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第89章:向韩大爷了解工厂的工级体系(1 / 2)

段鸿轩对这个时代工人的工资体系不是很了解,听到韩大爷的话,很感兴趣,于是就问道:“韩大爷,大壮哥工作几年了?”

“四年了,前三年是学徒工,今年年初刚转了正式工,还是一级工。”

“韩大爷,你能不能给我说说这工厂的几级工大概都是怎么定的?”

韩大爷看段鸿轩对这个感兴趣,也来了精神头。

旁边的秦淮茹听着也来了兴趣,因为过完年生完孩子,她也要去厂里上班了,于是也竖着耳朵仔细听着。

和秦淮茹坐在一块儿何雨水,也认真的看着韩大爷。

就听韩大爷开口道:“这刚进工厂,只要是进车间的工人,全国基本上都差不多。

头三年都是学徒工,拿学徒工的工资。

第一年18块,第二年20块,第三年22块,每年涨两块。

三年实习期满了,在这期间只要没犯大的错误,第四年就是一级工,拿27.5的工资。

第五年是二级工,拿32.5元的工资!

只要没因为犯错误被厂里开除,连带实习三年到二级工,一共五年的时间,这就是熬时间。

五年下来是个人都能升到二级工,这点全国所有的工厂都一样!

再下来,从二级工升三级工,想要拿32.5的工资,那就要稍微考点技术了。

从这开始,各个地方和各个厂子就略微有了差别,不过差别也不大。

二级到三级也不难,基本上百分之九十以上的工人都能升上去。”

韩大爷刚说到这,秦淮茹突然插嘴问道:“韩大爷,照您的意思,只要用点心,不犯错误,在厂里干满六年就能拿到32.5的三级工的工资?”

韩大爷看了一眼秦淮茹,点了点头:“这话没错,只要别偷奸耍滑,干满六年基本上就能拿三级工资。

哪怕你偷奸耍滑,整天混日子,哪怕纯粹熬时间,只要没被厂里开除,熬到第五年也能拿二级工资!

在厂里,你要是干够六年,还没拿到三级工资,那会被别人看不起的,一看就知道你是个偷奸耍滑的人!

再下来三级升四级那就不好升了,这就得硬靠技术往上升,熬时间就没用了。

有很多人,一辈子就拿三级工资,到退休都升不到四级。

所以认真说起来,一到三级工,不能说是技术工,只能算是熟练工,只要不偷懒,能把活干熟练了,就能升到三级。

在一个厂子里,真正的中坚力量是四级工到六级工,这才是真正的技术工。

至于七级和八级工,那就是顶级的技术工人了。

这种技术工人一般只有像咱们轧钢厂这种大厂才有,稍微小一点的那些中小厂子,根本就没有七级和八级工。

那些中小厂子有几个六级工就已经了不得了!

甚至小点的厂子,五级工都要当个宝。

从工种的晋升上来看,咱们国家对工人其实挺优待的,所以呀,以后进了厂子要好好干,多为国家做贡献,要对得起国家对咱们工人的这份优待!

像咱们轧钢厂,二大爷和一大爷那样的七级八级工就是宝贝,尤其是一大爷的八级工,在大厂子里都是凤毛麟角,那都是专门用来挑大梁,加工各种高难度工件,专门公关国家给下达的高难度任务的!”

说到这儿,韩大爷略有深意的看了看秦淮茹,然后才继续说道:“所以,在厂子里七级和八级工一般是不带徒弟的。

真正带徒弟的都是四到六级工的事儿,一大爷对你们家东旭真是没得说,一个八级工亲自带一个学徒工当徒弟,我这辈子是头一回听说!

七八级工充其量,也就是有空了去指导指导四到六级工,就这还得看人家的心情,你还得有上进心,还得把人家好吃好喝的供着。

因为从四级工往上开始,因为对技术要求越来越高,所以工资的差别也就越来越大!

就拿一大爷来说,单论工资,一个月99块,比厂长拿的都多,更别说他还有其他的技术补贴!

这一个月真拿到手的,都超过100块钱了!

那你说,哪个技术工人不想能评上更高的技术工种?

你要想学好技术,不光自己得要用心努力,还得要有脑子,要有钻研技术的拼劲儿,还得要能有个七级工,八级工指导指导你才行。

有时候你自己在那瞎琢磨,结果一卡卡几年升不上去。

人家七级八级工过来给你一指导,一下就能给你开了窍了,回过头,年底评级一下就升上去了!

当然,前提条件是你得要能钻得进去技术!”

说到这儿,韩大爷停顿了一下,问段鸿轩:“怎么样,小秀才,这下清楚吗?”

“谢谢韩大爷,这回我是彻底明白了!

我再问您个事儿啊韩大爷,八级工再往上还有吗?”

“八级工就是工人的天花板了,在往上就已经不是工人,就开始奔着工程师去了!”

“韩大爷,八级工和工程师的区别在哪?”

“八级工再高,他也是工人。

工程师已经不是工人了,人家是技术员。

像你如果大学

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