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第1522章 工人们的怒火(2 / 2)

族长四年选举一次,可以连任,但最大年龄不得超过七十岁,最小不得低于三十岁。

其余规章制度已经印制成册,所有人完了之后都可以仔细查看。

接下来,由我们肖家家主肖先生,以及欣萌集团董事长姜萌说话。

大家欢迎!”

热烈的掌声,迎接这对年轻的夫妇站在了主席台上。

“老公,你来说吧,其实说起来,周家的这些产业,应该属于肖家才对。”

姜萌笑道。

肖晨点了点头,开口道:“石神家族从今天就成立了。

以后石城这一百多个石场的管理已经运营全部都有石神家族负责,我们提供技术支持。

石场每年只需要缴纳三成利润。

剩下的,自由分配。

发奖金,改善生活,作为家族资金都可以。

由族长以及四位长老共同决定,肖家和欣萌集团进行监督。

绝对不允许一分钱随便进入私人腰包。

所有的钱,都要有明细账目。

作为奖金、作为工资、作为加薪、作为补助都必须入账。

另外,我提醒一点,石神家族提倡的按劳分配,多劳多得!

干的越多,你得到的就越多。

当然,如果有家庭确实困难的,可以进行照顾。

保证我们的员工即便生病、出事儿,也能够不担心家里的生活,这是我们最真实的愿望。”

哭了!

无数人嚎啕大哭。

他们的要求其实很简单,就是踏踏实实工作,踏踏实实赚钱,能按时拿到工资就行了。

可听这话,欣萌集团居然愿意将七成的利润拿出来帮助他们。

保护他们。

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